Corporate Governance
公司治理
Investor Relations
投資人專區
智慧財產管理計畫
為有效管理及維護智慧財產,使本公司對智慧財產的取得、維護與運用,符合智慧財產相關法規之要求,以達保護自身權益及避免侵害他人權利。
專利管理
本公司的智財管理策略主要包括專利版圖佈署戰略、攻擊型專利布局、專利申請版圖擴展等,藉由內審機制、獎勵制度、智財教育及人才培訓等執行層面的落實,保護公司研發成果及技術領先地位。
為強化公司專利品質並降低智慧財產風險,強化申請前之內部提案評估程序,就前案進行檢索,判斷有無侵權疑慮,綜合評估後始得進行後續之申請作業,以期提高核准通過機率。
本公司鼓勵創新機制,持續激勵員工智財產出,擬定專利獎勵辦法,鼓勵同仁進行專利申請,給予發明人適當之獎金,提高公司競爭力。
商標管理
為保障及維持本公司品牌之競爭優勢,針對商標之申請、管理、保護與運用等各個面向,建立完整之處理程序,以周延保護本公司商標。並與專利管理制度相同,均須進行申請前之內部提案評估流程,判斷是否符合商標之各項法定要件,以及商標前案檢索,以評估商標是否具有成功註冊之可能性。
營業秘密管理
營業秘密攸關公司技術領先、製造卓越、客戶信賴等競爭優勢,不僅是著眼於特定智慧資產的保護。為全面有效地管理營業秘密創新,本公司以研發專案履歷系統記錄並整合具有公司競爭優勢的營業秘密。
為維持及保障本公司競爭優勢,有效管理相關營業秘密。公司員工任職前均須簽署相關保密文件,以規範員工之保密義務、與公司之間的智慧財產權歸屬、以及競業禁止等相關面向;針對電子資料管控層面,本公司將研究建置資安管控相關措施,搭配前述之保密機制與流程,以確保機密不易外洩。
其他
為建立與加強公司員工對智慧財產保護及維權之觀念,本公司定期對公司員工辦理智慧財產權相關教育訓練,藉以落實本公司之智財管理政策。
運作情形
1. 為了加強公司智慧財產權有效管理,本公司每年將定期將智慧財產相關事項提報至董事會報告,其2021年主要執行情形如下:
- 於2020年制定「智慧財產管理辦法」,以實現具體管理專利權、商標權、著作權、營業秘密之營業資訊及其他無形智慧資產之目標。
- 2021年評估導入「台灣智慧財產管理制度(TIPS)」,選定台一智權(股)公司輔導建制TIPS系統,已規劃推動小組並擬訂各部門的工作職掌,排定推動時程,將於2022年實際進行系統輔導認證。將智慧財產保護之營業秘密保護列入課級以上主管課程,累計受訓人數24人,以強化本公司智慧財產保護意識及認知。
2. 智慧財產清單與成果
- 於2020年制定「智慧財產管理辦法」,以實現具體管理專利權、商標權、著作權、營業秘密之營業資訊及其他無形智慧資產之目標。
- 專利: 截至2021年11月30日,已經獲准並仍有效的各國專利共18件,申請中之各國專利共7件。
- 商標: 截至2021年11月30日,已經獲准並仍有效的各國商標共1件。
假標題假標題
假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文
假標題假標題
假標題假標題
假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文
假標題假標題
假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文
假標題假標題
假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文假內文