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功能性委員會
薪酬委員會
審計委員
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。薪酬委員會成員由董事會任命。依據本公司薪酬委員會組織章程，該委員會有三位成員組成，其中兩位為獨立董事。
薪酬委員會至少每年召開兩次常會，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
| 職稱 | 姓名 |
|---|---|
| 召集人 | 施文婉(獨立董事) |
| 委員 | 蔡武男(獨立董事) |
| 委員 | 張廖泉 |
薪資報酬委員會討論事由與決議結果及公司對成員意見之處理
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。薪酬委員會成員由董事會任命。依據本公司薪酬委員會組織章程，該委員會有三位成員組成，其中兩位為獨立董事。
薪酬委員會至少每年召開兩次常會，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
薪酬委員會至少每年召開兩次常會，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
| 期別＆開會日期 | 議案內容及後續處理 | 決議結果 | 薪資報酬委員會委員意見 及公司對委員意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 第四屆第五次110.01.29 | 本公司一○九年度經理人「年終獎金」發放案 | 全體出席委員審核通過 | 提董事會由全體出席董事 同意通過。 |
| 本公司一○九年度「經營績效獎金」發放案 | |||
| 本公司一一○年度員工酬勞及董監酬勞提撥比率案 | |||
| 第四屆第六次110.02.26 | 本公司一○九年度員工酬勞及董監酬勞總額提撥案 | 全體出席委員審核通過 | |
| 本公司經理人薪資調整案 | |||
| 第四屆第七次110.08.05 | 本公司一○九年度個別董事、監察人酬勞分配案 | 全體出席委員審核通過 | |
| 本公司一○九年度個別經理人員工酬勞分配案 |
