Employee Care
員工關懷
sustainable development
永續發展
職安衛生
職業安全衛生組織
本公司勞工安全衛生室負責職安衛之計畫擬定、管理運作、職業安全衛生及健康等事項。從事職業安全衛生相關工作人員均依法取得相關證照，並不定期派員參加政府機關或學術機構所舉辦之研討說明會。
執行成效於2017年08月取得OHSAS18001:2007及CNS15506:2011系統驗證通過。
職業安全衛生委員會設置
本公司設有職業安全衛生委員會，每季定期由總經理親自主持召開，製造主管及委員會委員全程參與。針對職業安全衛生計畫各項目內容檢討工作進度，並研議安全衛生事項，以確保作業環境之安全與衛生。
安全管理
在工作環境中各項軟硬體設施於設計之初，即以保護員工安全為第一考量，廠內各項機台均有定期檢視及保養維修，確保機台設備於操作時安全無虞，保障員工職業安全。公司各出入口皆設有門禁刷卡裝置，以保障員工人身安全。
各項機電或消防設備，皆按其規定之時間，定期保養或維修，以確保其在任何時間皆在最佳可用的狀態。
緊急應變訓練
定期辦理緊急應變演練，包含火災、化學品災害、地震、人員受傷等，透過不斷的精進及檢討，提升員工在遇到突發狀況時能正確的應變能力。
承攬商安全管理
為讓進入廠區的任何人員都能確保工作安全，亦將承攬商人員安全視為公司安全管理的重任，要求承攬商於施工前中後，均須遵守相關辦法及規範。施工過程安衛人員與監工隨時進行查核以確保施工人員安全。
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